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ロボット検定

ロボットは私の興味をそそる単語ですが、それに輪をかけるように“検定”というものにして、

「ロボットに対する知識の豊富さや理解度を確認する“ロボット検定”」というものをロボットビジネス推進協議会が作ったようです。

 ロボットビジネス推進協議会の目的は、

産業・研究分野の壁を越えて、事業者・研究者・技術者・政策決定者の連携と相互理解を強め、実社会で活躍するRT(ロボットテクノロジー)の開発と、これを活用したソリューションビジネスの開拓を促進することにより、RT開発の成果を社会に還元し、もって、豊かな生活とよりよい社会を実現する。

ということです。また、その検定の目指すものは

教育現場および採用現場での分かりやすく適切なスキル評価指標を確立し、メカトロニクス・ロボット技術者の育成を支援することで、日本の「モノづくり力」をさらに強化する一翼を担うことを目指します。

と書かれています。

本件書き始めたものの一体、誰が何のために、が自分としてもはっきり理解できない・・・ということは説明ができないので、、、ま、こんなものが今年6月にあります、ということを記録しておきます。試験も個人向けと企業・団体向けと2つに分けているのも・・・何か意味があるんでしょうね?!

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居場所

自分の居場所  vs  他人の居場所

人との輪を作るには自分の居場所を持つことが重要だ (千利休)

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2009-2-5 TV 巣鴨商店街

1.お客さまの名前を覚える

2.コミュニケーションも商品

3.お客さまどうしの出会いの場を作る

 伊藤コメンテーター

町全体で受ける形

御用聞きと配達のIT化(江戸時代からのシステム) 江戸時代の特産品は今も続いている

町全体でポイントシステム

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ブランド

信頼のBM

人は信頼を食べる

積み木のようなモノ

吉兆

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ゴーン氏 2008-1-2NHK

ゴーン氏がNHKで語った言葉をメモしたものです; 

1.やる気があること > 能力

2.あきらめない

企業再生・・・問題を理解することで半分。なぜ、その企業がダメかということ

        何を解かなければならないか

解決の第一歩は問題を理解することです

安定は幻想だ

成功企業は自ら変革させている  周囲の市場・人・技術・価値観

自分ひとりの安定はムリ→失敗

常に変化することが必要

変化をチャンスとしてとらえよ 変化は脅威ではない!

不安はエネルギーを蓄え集中する

対局でみる

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出典不明

1週間に4時間 x2

月に2日   x2

年に2週間  x2   集中

断られてもいないのにあきらめるな!!

周りの人々を驚かそう!!

リーダーシップとは、自分の夢に他の人を参加させることである

捨てるということ

行動規範 行動を変える

人生の終わりからみると、今が一番新しい

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戦略考

「決断」とは決めて断つ、と書く

成功しないというオプションを残さない

 by ジェームス・スキナー氏

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