段取り八分
“段取り八分” という言葉は耳たこのような言葉なのですが、意外とこれがいい加減に扱われています。
モノゴトは、すべて元（原因）があって結果があるわけで、結果は原因の積み重ねなのです。
だからこそ、その素因を作る段階で段取りをうまくやっておく・・・誰でも「そんなの当たり前」ということができないのです。
それを如何にうまく切り盛りするか・・・その術（すべ）を知ることが段取り仕事術のミソなのです。
もう一つ、日本語には“手筈を整える”などという言葉もあります。この手筈も段取りも同義語ですが、この手筈を整えるために私たちは、“段取り仕事術”セミナーを２つに分けています。なぜか？ それは、段取りで大切なコミュニケーション力をつけるために必要だからです。
コミュニケーションは、一方的であるべきはずはなく、双方向となるべきだからです。
段取りを決めた人から一方的な指示をすると、受け手は、「命令だから仕方ない」「どうせ責任は上司あるいはプロジェクトリーダーさ」・・・となりかねません。だから、指示する側とされる側双方でこの段取り仕事術を理解しておくべきなのです。
２つのセミナーをご用意しております。詳しくはお問い合わせください；
e-mail info@conc.biz fax 048-749-9095
■ 仕事の段取り術 （入社1-3年社員向け）
■ 仕事の段取り術 （3年–中堅社員向け）
